Blindar la Sensibilización y la Capacitación: Continuar concienciando a las empresas sobre la importancia de la Vitalidad mental en el trabajo y la necesidad de evaluar y dirigir los riesgos psicosociales.
Por lo antecedente, el rol del área de seguridad en el trabajo muchas veces consiste en orientar y asesorar al interior de la empresa los cambios que se requieren implementar para eliminar o reducir el riesgo.
La Vitalidad física y mental de los empleados es fundamental para apoyar a flote una empresa. Es por eso que es importante que destines todos los posibles necesarios a la eliminación de los factores de riesgo que puedan desestabilizar a tus trabajadores.
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Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de batalla que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir:
La intervención debe realizarse con el apoyo de los directivos, con la Décimo de los trabajadores, priorizando aquellos factores de riesgo que tengan una longevo probabilidad de afectar la Salubridad, sobre una anciano cantidad de trabajadores.
Es importante cerciorarse de que la peroles seleccionada aborde todos los aspectos relevantes para la organización y los trabajadores.
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Evaluar y quien puede aplicar la bateria de riesgo psicosocial asaltar los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un concurrencia saludable tienen menos probabilidades de carecer tiempo libre por razones de Salubridad mental.
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